EIGREG ACADEMY
DEVIENS
COACH EIGREG.
Apprends la méthode.
Valide ton niveau.
Développe-toi avec EIGREG.
L’AVENIR D’EIGREG
Construire une équipe autour d’une même méthode.
EIGREG s’est construit autour d’une méthode,
d’une manière de coacher
et d’une identité forte.
La prochaine étape est de transmettre cette méthode
à plusieurs coachs capables de délivrer
la même qualité d’expérience sur le terrain.
Les membres ne doivent progressivement plus venir
uniquement pour un coach.
Ils viennent chez EIGREG.
UNE MÉTHODE.
UNE ÉQUIPE.
UNE SEULE IDENTITÉ.
REJOINDRE EIGREG
Tu ne rejoins pas simplement un coach.
Tu rejoins une méthode,
une marque
et un projet qui a vocation à grandir.
L’objectif n’est pas de former des personnes capables
de simplement remplacer Greg lorsqu’il est absent.
L’objectif est de former de véritables
Coachs EIGREG,
capables de prendre leurs responsabilités,
de développer leurs créneaux
et de délivrer une expérience reconnaissable.
Apprendre.
Pratiquer.
Maîtriser.
Devenir Coach EIGREG.
LE PROFIL
Savoir faire du sport ne suffit pas.
Nous recherchons des personnes capables d’apprendre,
d’observer,
de progresser
et de comprendre ce qui fait réellement l’expérience EIGREG.
Un Coach EIGREG doit être capable
d’avoir sa propre personnalité
tout en respectant une méthode,
une programmation
et des standards communs.
01
PRÉSENCE
02
DISCIPLINE
03
ÉNERGIE
04
EXIGENCE
LE PARCOURS
PAS DE DURÉE FIXE
La progression dépend
de ta maîtrise.
Le parcours n’est pas basé sur un nombre de mois.
Il est basé sur l’apprentissage,
l’expérience terrain
et le niveau réellement atteint.
20
SÉANCES PRATIQUES
avant l’évaluation finale
01
IMMERSION
VIVRE EIGREG
Le futur coach participe régulièrement aux séances
afin de comprendre EIGREG de l’intérieur.
- La philosophie EIGREG
- La Méthode EIGREG
- L’alternance musculaire
- L’effort continu
- Le rythme et les transitions
- La gestion du groupe
- Les standards de la marque
02
10 SÉANCES
COACHING ACCOMPAGNÉ
Le futur coach réalise 10 séances aux côtés de Greg
et prend progressivement davantage de responsabilités.
- Démonstrations
- Consignes
- Corrections
- Motivation
- Gestion du timing
- Transitions
- Gestion du groupe
03
10 SÉANCES
AUTONOMIE SUPERVISÉE
Le futur coach prend ensuite en charge
10 séances EIGREG de A à Z.
Greg reste présent pour observer,
évaluer
et intervenir uniquement lorsque cela est nécessaire.
04
VALIDATION
DEVENIR COACH EIGREG
Les 20 séances constituent le parcours pratique prévu.
Mais leur réalisation ne garantit pas automatiquement
la validation.
Le statut de Coach EIGREG est obtenu
lorsque le niveau attendu est réellement atteint.
LA VALIDATION
Le niveau avant le statut.
La validation repose sur la capacité
à faire vivre EIGREG en autonomie.
01
LA MÉTHODE
Comprendre et appliquer correctement
les principes fondamentaux EIGREG.
02
SÉCURITÉ & TECHNIQUE
Observer,
corriger
et adapter lorsque cela est nécessaire.
03
GESTION DU GROUPE
Être capable de gérer plusieurs participants
sans perdre la qualité du coaching.
04
RYTHME & TRANSITIONS
Faire avancer la séance
avec fluidité,
maîtrise
et continuité.
05
COMMUNICATION
Être clair,
motivant
et capable de maintenir l’énergie du groupe.
06
TIMING
Respecter la programmation
et gérer efficacement chaque phase.
07
AUTONOMIE
Être capable de prendre en charge
une séance complète sans assistance.
08
IDENTITÉ EIGREG
Respecter les standards,
les valeurs
et l’expérience de la marque.
L’EXPÉRIENCE COACH EIGREG
Tu apportes ton coaching.
EIGREG t’apporte un écosystème.
Devenir Coach EIGREG,
ce n’est pas simplement recevoir des séances à assurer.
C’est évoluer à l’intérieur d’une structure.
∞
ENTRAÎNEMENT ILLIMITÉ
Accès gratuit et illimité
à toutes les séances collectives EIGREG
pour ton entraînement personnel.
24
ACCÈS À L’ESPACE
Possibilité d’utiliser gratuitement
l’espace EIGREG en dehors des séances,
selon les disponibilités
et les conditions prévues.
M
MÉTHODE & PROGRAMMATION
La structure,
les formats
et la programmation EIGREG
sont construits pour toi.
E
ENVIRONNEMENT EIGREG
Tu coaches dans un environnement déjà équipé,
structuré
et pensé pour délivrer les séances EIGREG.
+
VISIBILITÉ & CLIENTÈLE
Tu profites de la communication,
de la visibilité
et de la clientèle développées par EIGREG.
↗
DÉVELOPPE TES CRÉNEAUX
Avec le temps,
tu peux prendre davantage de responsabilités
et développer progressivement
tes propres rendez-vous au sein d’EIGREG.
APRÈS VALIDATION
Tu fais désormais partie de l’équipe.
Une fois validé,
tu peux prendre en charge
des séances collectives EIGREG,
des séances privées
et progressivement développer
ta place au sein de la structure.
La formation devient alors une véritable opportunité de développement.
SÉANCES COLLECTIVES
Ton groupe fonctionne.
Tu es récompensé.
Une rémunération simple,
avec un bonus lorsque la séance est complète.
SÉANCE COLLECTIVE
20 €
PAR SÉANCE ASSURÉE
La rémunération de base
d’un Coach EIGREG validé
pour une séance collective.
SOLD OUT
10 PARTICIPANTS
30 €
POUR LE COACH
Lorsque les 10 places
sont occupées par des participants présents et payants.
LE PRINCIPE EST SIMPLE
FAIRE VIVRE SON GROUPE FAIT AUSSI PARTIE DU RÔLE.
Fidélisation,
expérience,
énergie du créneau
et développement de la communauté
participent à la croissance d’EIGREG.
Les montants indiqués correspondent au modèle de rémunération prévu.
Les modalités administratives,
contractuelles,
fiscales et sociales applicables seront précisées
avant toute collaboration.
SÉANCES PRIVÉES
Une deuxième manière de développer ton activité.
Les Coachs EIGREG peuvent également
prendre en charge des séances privées
au sein de la structure.
COACH
60%
de la séance privée
/
EIGREG
40%
de la séance privée
EXEMPLE
SÉANCE PRIVÉE À 40 €
PLUS QU’UNE SÉANCE.
UNE OPPORTUNITÉ DE DÉVELOPPER TON ACTIVITÉ.
Les séances privées permettent au coach
d’augmenter progressivement son activité
et sa rémunération au sein de l’écosystème EIGREG.
Exemple calculé sur une séance vendue 40 € :
24 € pour le coach et 16 € pour EIGREG,
avant charges,
cotisations et fiscalité applicables.
LE FONCTIONNEMENT
Une structure.
Des rôles clairs.
EIGREG
La marque
La méthode
La programmation
La communication
L’environnement
Le matériel
La réservation
Le développement
×
LE COACH
Le terrain
L’énergie
Les démonstrations
Les consignes
Les corrections
La gestion du groupe
La fidélisation
L’expérience
= UNE EXPÉRIENCE EIGREG COHÉRENTE
TES CRÉNEAUX
Ne viens pas simplement donner une séance.
Une fois validé,
un Coach EIGREG peut progressivement
prendre en charge des rendez-vous réguliers.
L’objectif est de créer
une véritable relation avec les membres
et de faire de chaque créneau
un rendez-vous fort du planning.
Le coach contribue à fidéliser son groupe,
à accueillir de nouvelles personnes
et à faire grandir la communauté.
EIGREG continue de fournir
la méthode,
la programmation,
la communication
et l’écosystème.
Plus ton rôle grandit,
plus ta place au sein d’EIGREG peut évoluer.
DEMAIN
Une entreprise qui ne repose plus sur une seule personne.
La vision est de construire progressivement
une équipe capable de faire vivre EIGREG
sur davantage de créneaux,
avec la même méthode
et les mêmes standards.
DIRECTION EIGREG
DÉVELOPPE LE SYSTÈME
Méthode.
Programmation.
Standards.
Communication.
Développement de la marque.
Développement de l’entreprise.
COACH EIGREG
FAIT VIVRE LA MÉTHODE
Coaching terrain.
Gestion du groupe.
Énergie.
Fidélisation.
Développement de ses créneaux.
COACH EIGREG
DÉVELOPPE SON ACTIVITÉ
Nouveaux créneaux.
Séances privées.
Communauté.
Expérience membre.
Évolution dans la structure.
LA VISION
LES COACHS
FONT VIVRE LA MÉTHODE.
EIGREG CONTINUE DE GRANDIR.
POUR QUI ?
Cette opportunité n’est pas faite pour tout le monde.
✓
Tu veux apprendre avant de vouloir diriger.
✓
Tu prends ton coaching au sérieux.
✓
Tu acceptes d’être observé et corrigé.
✓
Tu comprends qu’une méthode et une marque se respectent.
✓
Tu veux progresser sur le terrain.
✓
Tu veux construire quelque chose sur le long terme.
EIGREG ACADEMY
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Rejoins une structure en développement,
progresse sur le terrain
et participe à construire
la prochaine étape d’EIGREG.
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Le parcours,
le statut,
les modalités administratives
et les conditions de collaboration
sont précisés individuellement avant toute intégration.